Por René Padilla
Uno de las libros más difundidos de Ediciones Kairós es La iglesia local, agente de transformación: Una eclesiología para la misión integral. Se publicó originalmente en castellano, pero luego de unos años se publicó también en inglés y posteriormente (con algunos cambios hechos gracias a la colaboración de Péricles Couto) en portugués. Al momento de escribir esta nota una editorial en Alemania está considerando la posibilidad de publicarlo en alemán.
Uno de los valores de este libro de autoría latinoamericana colectiva es que enfoca las características esenciales que una iglesia local necesita reunir para poner en práctica la misión integral en su propio contexto. La lista de tales características surgió de la experiencia práctica de uno de los equipos de la Fundación Kairós en su trabajo con iglesias locales a lo largo de varios años. Se trataba del equipo de Ministerios Comunitarios, cuya tarea era asesorar a congregaciones locales interesadas en producir un impacto transformador en su propio vecindario a partir del Evangelio en palabra y en acción. El trabajo con una iglesia local, fuera cual fuere su denominación, demostró que no se podía dar por sentado que bastaba que esa iglesia (o un grupo de miembros de ella) tuviera la visión de servir como agente de transformación en su propia situación: para lograr tal objetivo requería, además, la combinación de ciertas características o cualidades sin las cuales sería imposible lograrlo. En ausencia de cualquiera de esas características la iglesia estaba total o parcialmente inhabilitada para llevar la misión integral al terreno de la práctica.
Esa conclusión fue el origen del libro de Ediciones Kaiós al que hemos hecho referencia al comienzo de este artículo. Cada uno de los capítulos que constituyen la primera parte enfoca, desde una perspectiva bíblico-teológica, una de las característica de la lista derivada del trabajo con iglesias locales. El resultado es, como reza el subtítulo del libro, una eclesiología para la misión integral.
Nos alegra que los organizadores de CLADE V, que se va a realizar en Costa Rica del 13 al 19 de julio de este año, hayan solicitado a la Fundación Kairós que se haga cargo de la Consulta sobre la iglesia local como agente de transformación integral. Nos alegra porque es un reconocimiento de la experiencia que a lo largo de los años nuestro ministerio ha acumulado tanto en lo que atañe a la reflexión sobre este tema como en lo relacionado con el asesoramiento de iglesias locales y de entidades pro-eclesiásticas en cuanto a la práctica de esta manera de encarar la misión cristiana. Somos conscientes de la responsabilidad que esta tarea en CLADE V implica, pero la encaramos con confianza en la dirección del Señor tanto en la preparación como en la realización de la Consulta que se nos ha encomendado. En preparación para ésta, a partir de la fecha nos proponemos usar este blog para difundir la reflexión y abrir un espacio para el diálogo abierto sobre el tema que nos ocupa. Nuestros lectores quedan invitados escribirnos y así hacer su aporte para que este esfuerzo resulte realmente fructífero.
Concluyo con la transcripción del plan preliminar que tenemos para las tres sesiones (de hora y media cada una) de nuestra Consulta:
Uno de los valores de este libro de autoría latinoamericana colectiva es que enfoca las características esenciales que una iglesia local necesita reunir para poner en práctica la misión integral en su propio contexto. La lista de tales características surgió de la experiencia práctica de uno de los equipos de la Fundación Kairós en su trabajo con iglesias locales a lo largo de varios años. Se trataba del equipo de Ministerios Comunitarios, cuya tarea era asesorar a congregaciones locales interesadas en producir un impacto transformador en su propio vecindario a partir del Evangelio en palabra y en acción. El trabajo con una iglesia local, fuera cual fuere su denominación, demostró que no se podía dar por sentado que bastaba que esa iglesia (o un grupo de miembros de ella) tuviera la visión de servir como agente de transformación en su propia situación: para lograr tal objetivo requería, además, la combinación de ciertas características o cualidades sin las cuales sería imposible lograrlo. En ausencia de cualquiera de esas características la iglesia estaba total o parcialmente inhabilitada para llevar la misión integral al terreno de la práctica.
Esa conclusión fue el origen del libro de Ediciones Kaiós al que hemos hecho referencia al comienzo de este artículo. Cada uno de los capítulos que constituyen la primera parte enfoca, desde una perspectiva bíblico-teológica, una de las característica de la lista derivada del trabajo con iglesias locales. El resultado es, como reza el subtítulo del libro, una eclesiología para la misión integral.
Nos alegra que los organizadores de CLADE V, que se va a realizar en Costa Rica del 13 al 19 de julio de este año, hayan solicitado a la Fundación Kairós que se haga cargo de la Consulta sobre la iglesia local como agente de transformación integral. Nos alegra porque es un reconocimiento de la experiencia que a lo largo de los años nuestro ministerio ha acumulado tanto en lo que atañe a la reflexión sobre este tema como en lo relacionado con el asesoramiento de iglesias locales y de entidades pro-eclesiásticas en cuanto a la práctica de esta manera de encarar la misión cristiana. Somos conscientes de la responsabilidad que esta tarea en CLADE V implica, pero la encaramos con confianza en la dirección del Señor tanto en la preparación como en la realización de la Consulta que se nos ha encomendado. En preparación para ésta, a partir de la fecha nos proponemos usar este blog para difundir la reflexión y abrir un espacio para el diálogo abierto sobre el tema que nos ocupa. Nuestros lectores quedan invitados escribirnos y así hacer su aporte para que este esfuerzo resulte realmente fructífero.
Concluyo con la transcripción del plan preliminar que tenemos para las tres sesiones (de hora y media cada una) de nuestra Consulta:
Temática: Los requisitos y la capacitación que toda congregación local necesita para constituirse en una comunidad que ejerce una influencia transformadora en su contexto cultural, socioeconómico, político y religioso.
Título: La iglesia local, agente de transformación integral
Foro
Responsable: Víctor Rey / victorrey@hotmail.com
Responsable: Víctor Rey / victorrey@hotmail.com
Consulta
Responsable: René Padilla / crpadilla2004@yahoo.com.ar
Responsable: René Padilla / crpadilla2004@yahoo.com.ar
Objetivo general: Tomar conciencia de las cualidades que las iglesias locales requieren para llevar a cabo la misión integral en su contexto, y dar a conocer recursos disponibles para lograr el desarrollo de esas cualidades.
Objetivos específicos:
1) Discernir las cualidades deseables de una iglesia local a la luz de la enseñanza bíblica, y recoger sugerencias sobre los medios útiles para desarrollar dichas cualidades.
2) Intercambiar experiencias en el trabajo con iglesias locales que están practicando la misión integral.
3) Dar a conocer algunos ministerios enfocados en la capacitación de iglesias locales para que crezcan en la comprensión teológica y la práctica de la misión integral.
Objetivos específicos:
1) Discernir las cualidades deseables de una iglesia local a la luz de la enseñanza bíblica, y recoger sugerencias sobre los medios útiles para desarrollar dichas cualidades.
2) Intercambiar experiencias en el trabajo con iglesias locales que están practicando la misión integral.
3) Dar a conocer algunos ministerios enfocados en la capacitación de iglesias locales para que crezcan en la comprensión teológica y la práctica de la misión integral.
Metodología
Primera sesión: La iglesia local: un enfoque bíblico teológico
Exposición (30 minutos)
Grupos de reflexión (45 minutos)
Presentación de informes de los grupos (15 minutos)
Primera sesión: La iglesia local: un enfoque bíblico teológico
Exposición (30 minutos)
Grupos de reflexión (45 minutos)
Presentación de informes de los grupos (15 minutos)
Segunda sesión: Talleres sobre recursos para la capacitación de la iglesia local para la misión integral, con cada taller por separado.
Introducción general (15 minutos)
Talleres en grupos de interés (una hora)
Presentación de informes de los talleres (15 minutos)
Introducción general (15 minutos)
Talleres en grupos de interés (una hora)
Presentación de informes de los talleres (15 minutos)
Tercera sesión: Conclusiones y planes para el futuro
Conclusiones generales (30 minutos)
Planes para el futuro, con cada taller por separado (40 minutos)
Presentación de informes de los grupos (20 minutos)
Conclusiones generales (30 minutos)
Planes para el futuro, con cada taller por separado (40 minutos)
Presentación de informes de los grupos (20 minutos)
Posibilidad de financiación/becas: en lo posible se gestionará la consecución de fondos para becas, pero en general se espera que los participantes cubran sus propios gastos parcial o totalmente.
No hay comentarios:
Publicar un comentario